TAYAGURA SMILE TO THE FUTURE

笑顔あふれる未来をつくる。 スマイリングマイスターズ「TAYAGURA」。

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TAYAGURAの職人は
「スマイリングマイスターズ」です

We are "SMILING MEISTERS"

笑顔は、言葉を超越した究極の非言語であり、最大のコミュニケーションツールと言われています。 私どもタヤグラでは、この笑顔を前面に、お客様にいつも最高の満足度を提供しています。 それが未来を作る笑顔職人「スマイリングマイスターズ」です。 これからも日々の絶え間ない人間教育と技術教育により、付加価値の高い、またお客様が相談したくなる、そんな職人を育成し続けます。

これまでも、そしてこれからも

“ Now and forever ”

DOWN PHASE

黎明期

個人事業からの飛躍

2002年~

黎明期

黎明期
  • 2002年4月、後の代表社員 田櫓英樹、タヤグラ冷熱の屋号で個人事業として起業。
  • 後の部長となる和田豊のイースト・エアーとのパートナーシップにより営業販路と売上を拡大。

ESTABLISH-MENT PHASE

苦節による次代への確立

苦節による次代への確立

2016年~

確立期

確立期
  • 職人が定着せず、代表田櫓、大きく悩む。その答えは自分自身や建設職人全体のコミュニケーション能力や指導力にあるのではないかと気づく。
  • 代表田櫓、自身の人間力を高めるために、スポーツ鬼ごっこ2級ライセンス公認指導者・審判員を 取得。また、ビジネスコミュニケーション研修に参加し、大きく感銘を受け、プロ研修講師を目指すようになる。
  • ものづくり事業、未来の子供達の心身育成や地域の活性化を促すCSR事業「スポーツ・文化事業」等が生まれる。
  • 月面支店新設。

NEAR FUTURE

笑顔あふれる職人づくりに向けた研修事業参入

笑顔あふれる職人づくりに
向けた研修事業参入

2018年~

近未来

近未来
  • 代表田櫓、コミュニケーション検定プロ講師資格取得。 全ての社員もコミュニケーション検定2級、3級合格。
  • 代表田櫓自らが実践したコミュニケーションのプロ講師研修をベースにしながら、 職人達の教育・研修事業に発展。

DEVELOPMENT PHASE

法人化による新たな発展

法人化による新たな発展

2015年~

発展期

発展期
  • 2015年10月、タヤグラ冷熱とイースト・エアーのパートナーシップが発展し、 合同会社タヤグラとして法人化する。代表社員には田櫓英樹が就任。
  • 営業拠点として千葉北事業所を新設。
  • 外構事業部新設。

GROWTH PHASE

職人の未来をベースにした事業の発展

職人の未来をベースにした
事業の発展

2017年~

成長期

成長期
  • 様々な分野の職人が集いはじめ、多角的な事業を展開。中心の空調事業領域も大きく拡大。
  • 代表田櫓、コミュニケーション検定2級取得。その中で、職人は技術だけでなく、 本質的に必要なものは人間性の成長であり、その根幹は「笑顔」にあると実感する。
  • コーポレーションアイデンティティ(CI)を刷新。 職人達の人間的育成を中心としたビジネスマンとしての教育プログラムを実施。 タヤグラではその職人達を「スマイリングマイスターズ」として定義。

DOWN PHASE

個人事業からの飛躍

2002年~

黎明期

黎明期
  • 2002年4月、後の代表社員 田櫓英樹、タヤグラ冷熱の屋号で個人事業として起業。
  • 後の部長となる和田豊のイースト・エアーとのパートナーシップにより営業販路と売上を拡大。

DEVELOPMENT PHASE

法人化による新たな発展

2015年~

発展期

発展期
  • 2015年10月、タヤグラ冷熱とイースト・エアーのパートナーシップが発展し、 合同会社タヤグラとして法人化する。代表社員には田櫓英樹が就任。
  • 営業拠点として千葉北事業所を新設。
  • 外構事業部新設。

ESTABLISH-MENT PHASE

苦節による次代への確立

2016年~

確立期

確立期
  • 職人が定着せず、代表田櫓、大きく悩む。その答えは自分自身や建設職人全体のコミュニケーション能力や指導力にあるのではないかと気づく。
  • 代表田櫓、自身の人間力を高めるために、スポーツ鬼ごっこ2級ライセンス公認指導者・審判員を 取得。また、ビジネスコミュニケーション研修に参加し、大きく感銘を受け、プロ研修講師を目指すようになる。
  • ものづくり事業、未来の子供達の心身育成や地域の活性化を促すCSR事業「スポーツ・文化事業」等が生まれる。
  • 月面支店新設。

GROWTH PHASE

職人の未来をベースにした
事業の発展

2017年~

成長期

成長期
  • 様々な分野の職人が集いはじめ、多角的な事業を展開。中心の空調事業領域も大きく拡大。
  • 代表田櫓、コミュニケーション検定2級取得。その中で、職人は技術だけでなく、 本質的に必要なものは人間性の成長であり、その根幹は「笑顔」にあると実感する。
  • コーポレーションアイデンティティ(CI)を刷新。 職人達の人間的育成を中心としたビジネスマンとしての教育プログラムを実施。 タヤグラではその職人達を「スマイリングマイスターズ」として定義。

NEAR FUTURE

笑顔あふれる職人づくりに
向けた研修事業参入

2018年~

近未来

近未来
  • 代表田櫓、コミュニケーション検定プロ講師資格取得。 全ての社員もコミュニケーション検定2級、3級合格。
  • 代表田櫓自らが実践したコミュニケーションのプロ講師研修をベースにしながら、 職人達の教育・研修事業に発展。

タヤグラはこれからも邁進を続けていきます

“ We will continue to push forward ”

FOR THE
FUTURE

職人の無限の可能性が解放し次なるステージへ

2030年~

長期未来

● 宇宙事業に参入。
 先行して立ち上げた月面支店で運用開始。

私たちの志

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